Как сократить затраты на оплату труда на 136% и позаботиться о сотрудниках: коботы в логистике и складском хозяйстве
Логистика и складское хозяйство - смежные отрасли, которые постоянно сталкиваются с нехваткой рабочей силы при высокой стоимости оплаты труда. Тяжелая, опасная работа, связанная для людей с риском травм, идеально подходит для автоматизации коботами.
Рассказываем, как крупной производственной компании с помощью кобота удалось автоматизировать сортировку и паллетирование грузов. За счет этого она сократила количество сотрудников на складе, повысила безопасность труда и ускорила рабочие процессы.
Как было раньше
Завершающий процесс работы с продукцией, связанный с перемещением товаров на склад, их сортировкой, погрузкой и хранением, в компании всегда был связан с большими затратами. Тяжелая работа грузчиков должна хорошо оплачиваться, и даже это не гарантирует, что их можно удержать: текучка на этой должности очень высока. Кроме того, необходимо закладывать в расходы процент порчи и потери продукции из-за неправильной работы с грузами.
Когда производство расширилось и рабочих на складе снова стало не хватать, руководство приняло решение не расширять штат, а автоматизировать процессы.
Как стало

